红颜迷途：女上司的隐私在线免费阅读_第983章里外

书号:48551 时间:2019/4/21 字数:3772

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　　老黎笑了：“你的个人主观愿望是良好的，是值得称颂的，只是，事实往往是⾝不由己的，是由不得你自己做主的制衡在官场是大趋势，大趋势是谁也无法扭转的，你想在官场混好，你就只有顺应大趋势，只有努力去掌握学习好这门功课在官场，你会注意到，不但你周围有很多制衡的实例，而且，往往很多时候，你自己也许会陷入制衡的迷局里去。。。”

　　老黎的话让我不由深思起来

　　老黎的话很快就应验了。

　　和老黎喝完茶，下午4点，我开车往单位走，路上，接到了党办工作人员的电话，让我马上去孙东凯办公室。

　　在这个微妙的时刻，孙东凯让我去他办公室⼲嘛呢会不会是和发行公司的人事任命有关呢

　　我以最快的速度开车赶到集团总部，放下车就到了孙东凯办公室。

　　孙东凯办公室里有三个人：孙东凯分管人事的集团党委副记还有刚刚上任的总裁助理秋桐。

　　三个人脸上的神⾊都很严肃，孙东凯坐在办公桌后面，副记和秋桐坐在沙发上。

　　我轻轻推开门，三个人一起看着我。

　　秋桐看到我，脸上微微笑了一下，接着又恢复了平淡的神⾊。

　　我冲大家点了下头，然后关上门走进去。

　　孙东凯冲我微微点头：“小易，你坐”

　　我随即坐在了秋桐旁边。

　　“听党办的说，‮导领‬要找我”我坐直⾝子，看着孙东凯，接着又扫了一眼副记和秋桐。

　　孙东凯点点头：“嗯小易，是这样的根据集团整体工作的需要，集团党委新任命了总裁助理这个你应该也知道了，集团党委的红头文件已经下发了，秋桐同志不再担任发行公司总经理职务，担任集团总裁助理，分管集团全面的经营工作。”

　　孙东凯的声音有些⼲涩，似乎这是他的无奈之举，似乎任命秋桐为集团总裁助理既是他工作的需要也是他没办法必须要做的事。从他的工作出发，他需要秋桐来担任这个总裁助理，但是他似乎又知道秋桐担任这个职务又是关云飞想利用秋桐做事做人的性格来制衡他，而他却又无法阻止。

　　还有，秋桐在集团的位置越⾼，他想实现內心里一直想得到秋桐的不可告人的目的就变得越来越不现实，这让他会不由感到失落。

　　孙东凯的內心似乎很矛盾，但他最终在矛盾中找到了统一。

　　我能感觉到孙东凯此时的心情，一方面他在集团⾼⾼在上似乎大权在握，另一方面他上面还有吾皇万岁关云飞，关云飞就是悬在他头顶的一把利剑，让他想施展一下筋骨却又不敢肆意妄为，生怕那利剑不知什么时候会突然落下断了自己的主动脉神经。

　　这种滋味其实一定不是很好受。

　　但不管好受不好受，他都得受着。

　　我冲孙东凯点点头。

　　孙东凯继续说：“既然秋总不再担任发行公司的总经理职务，那么，就需要对发行公司的‮导领‬班子做一个新的调整。”

　　孙东凯这时称呼秋桐为秋总，此时，秋总的“总”已经不是总经理的“总”而是总裁助理的“总”同样一个“总”涵义大不同。

　　我的心猛地一跳，要调整发行公司的‮导领‬班子，叫我来⼲嘛

　　孙东凯继续说：“根据发行公司的现状，根据集团党委多数成员的意见，根据发行公司现有班子成员的个人情况，征求秋总的个人看法，同时，也根据你平时的工作表现，集团党委决定”

　　说到这里，孙东凯停顿了一下，接着加重语气看着我：“集团党委决定任命你为集团发行公司总经理”

　　我一愣，以为自己听错了，接着晃了晃脑袋，然后看着孙东凯：“你说什么让我当发行公司总经理”

　　这个任命实在出乎我的意料，之前对于谁来当这个总经理，我有过好几种猜测，但是绝对没有想到是我。

　　我的理由很充分，我当担任副总刚刚提拔正儿八经的副科才几天啊，按照组织上提拔⼲部的规定，是不可以这么快就弄成正科级的总经理的，组织提拔⼲部的程序是不带这么玩的。

　　看到我的表现，孙东凯副记和秋桐都有些忍不住想笑，却又都忍住，接着又都变得神情严肃起来。

　　“是的，没错，今天叫你来就是给你正式谈话，集团党委准备任命你为发行公司的总经理”孙东凯又说了一遍。

　　“哦”我回过神来，看着孙东凯：“孙记，没搞错吧我我好像是没有资格来担任这个总经理的吧，我刚提拔为副科时间很短啊，这个总经理职位，好像是正科级的级别的难道，我又被特殊又被破格了”

　　说到这里，我的眼里突然有些‮奋兴‬，哎好事都被我摊上了，不停地被当做特殊人才弄很慡啊，可以不断破格来一下。

　　党委副记这时说话了：“易克同志，你没有被特殊，也没有被破格这次对你的提拔，是按照集团內部聘任⼲部程序来运作的，集团的人事管理，实行的是双轨制，你这次被任命为发行公司总经理，是集团党委聘任的，虽然你担任的是正科级职位，但是你的组织档案里还是副科级，只是集团党委聘任你为总经理。”

　　副记的话我明白了，原来我还是副科级⼲部，只是集团党委给我来了个低职⾼配，从来都听说⾼职低配，第一次听说低职还可以⾼配。

　　也就是说，我没有被特殊也没有被破格提拔，我还是副科级⼲部，只是我被聘任在內部担任了这个职位，似乎，这也是个內部粮票。

　　当然，我也知道，按照组织上提拔⼲部的程序，一般来说，副科级要两年后才可以提拔为正科的。

　　我不由点了点头：“哦是这样。”

　　孙东凯点点头：“当然，说没有给你破格，其实还是有些破格，不谈组织部门提拔⼲部的的程序，只说按照集团党委聘任⼲部的规定，一般来说，担任副职‮导领‬岗位的通知，也是需要两年后才可以被聘任为正职但是考虑到你一贯以来的优异表现，集团党委决定破格聘任你

　　“这次对你的任命，集团党委是经过充分酝酿和考虑的，是在征求了分管经营工作的秋总意见之后做出的决定，当然，也是充分考虑了你个人的工作能力和特点以及发行公司的现状之后做出的决定今天叫你来，是征求你的个人意见。”

　　原来如此，我点点头：“我作为一名党员，作为集团现任的一名中层⼲部，我无条件服从集团党委的决定，我木有任何意见”

　　我心里突然很⾼兴，秋桐担任总裁助理，我接了秋桐的班，好东东没有落到别人手里，秋桐还继续分管我‮导领‬我，我还是可以直接给秋桐打交道，这事似乎还不错。

　　当然，对于⼲好这个总经理的工作，我还是心里很自信的，老子以前就是公司老板，‮导领‬一个公司做买卖，这不是难事。

　　孙东凯点点头：“那就好既然你个人没有意见，那事情就这么定了明天集团就发文，然后秋总就和你将工作交接好。”

　　“等等。”我打断孙东凯的话，突然想起来什么，说：“孙记，我当了总经理，那那赵总怎么办”

　　我这时突然想起了大健，操，大健是多年的老资历正科级⼲部，我这个实质上的副科级要来‮导领‬他这个正科级，怎么就觉得很别扭呢赵大健要是知道我这个当年在他眼里狗庇都不是的临时工现在竟然成了他的顶头赏识，还不疯了

　　同时，我的问话里也显然透露出这样一个信息，那就是我不想让赵大健继续留在发行公司，换句话说，让我当总经理，那赵大健必须给我滚蛋我可想要这个茅坑里的石头整天在我跟前发出熏天的臭气。

　　孙东凯看着我：“你这话是什么意思什么赵总怎么办”

　　我说：“我的意思是赵总怎么安排我的资历阅历和实质上的⼲部级别都低于赵总，我现在担任这个职务，假如赵总继续在公司担任副总，那么，副科级‮导领‬正科级，我和赵总在工作协调上，会不会会不会双方都觉得不自在呢。”

　　孙东凯和副记对视了一眼，又看了下秋桐，然后孙东凯对我说：“赵大健同志的工作安排，集团‮导领‬早有考虑，这个不需要你操心。不过，我可以告诉你的是，赵总会调离发行公司。接下来我和你谈的问题也就和发行公司的副职配置有关根据工作需要，发行公司要配置两名副总经理，作为你的助手和搭档

　　“这两名副总经理的人选，我和副记秋总有过初步的沟通，但并没有做出最后的决定，考虑到你今后工作的顺利开展，决定这事先征求下你的意见，因为，毕竟，这是给你配置副手，你的意见还是要参考的甚至，你的意见还比较重要。”

　　孙东凯的话让我吃了一颗定心丸，原来集团早就准备将赵大健挪走，那么，我的两名工作搭档现在就是空白，我需要提名两个人选出来。

　　我的脑子迅速转悠着

　　我靠了，我要现场提名。

　　秋桐看着我说：“易总，这两个副总的人选，你要首先从你的工作来考虑从如何和你能够更好的配合来考虑。”

　　秋桐的话似乎在向我暗示什么。

　　孙东凯看了秋桐一眼，接着看着我。

　　听了秋桐的话，我的心里接着有底了，我的脑子里蹦出两个人 mGuxS.cＯm

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